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职场是什么?是尔虞我诈,还是同舟共济。谁能(néng)真正离开职场,谁又真正懂得职场? 毕业(bì yè)一年的大学生王小义,觉得老板刻意刁难,负气(fù qì)离职。机遇巧合下进入了东淘网人力资源部(rén lì zī yuán bù)。然后,自以为脱离苦海的他,踏入的却是(què shì)另一个狼🐺窝。毫无职场经验的他,竟然(jìng rán)无端卷入了东淘网两大派系之争。在(zài)一次次的职场陷阱,美女诱惑的磨炼洗礼(xǐ lǐ)下,王小义一步步走向成熟,顺利晋升成人资部(zī bù)的储备主管。然而,迎接他的,却是一个(yí gè)更大的陷阱,他,能安然度过吗?
2周前 · 56.10K
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曾国藩|冰鉴识人术|传世( shì)奇书
曾国藩有十三套学问,流( liú)传下来的只有两套:一套( tào)是《曾国藩家书》,另一套就( jiù)是《冰鉴》。 曾国藩家书 揭示( shì)了曾国藩人生成功 和其( qí)家族兴旺传承的真相和( hé)智慧。 那冰鉴呢? 《冰鉴》是曾( céng)国藩 识人、用人经验的总( zǒng)结,一本谈气、 观相的秘籍( jí)。 为何名为“冰鉴“二字? “鉴”为( wèi)镜, 冰者,至清,所谓冰清玉( yù)洁。且 冰寒于水,冰的性质( zhì)完全与水相反,不但不再( zài)随物赋形,而且宁碎不弯( wān),连弹性都没有,由水入冰( bīng),无异于由柔至刚。 冰鉴,以( yǐ)冰为镜,冷静得能察秋毫( háo),意喻:看人、相人之准。 以冰( bīng)为鉴、“以冰喻鉴”更胜于唐( táng)太宗的“以铜为镜”。 在我们( men)的日常生活和工作中,观( guān)察人、了解人、判断人、交往( wǎng)人、使用人是一门大学问( wèn)。 识人和用人、 甚至是 影响( xiǎng) 我们人生幸福与否、 和、事( shì)业成败 的关键因素之一( yī)。 《清史稿·曾国藩传》有这样( yàng)的记载:“每对客,注视移时( shí)不语,见者悚然。”就是说,曾( céng)国藩接见每个生人时,不( bù)说话、先打量你,盯着你瞧( qiáo)上几分钟,往往让来者、心( xīn)里发毛。“退则记其优劣,无( wú)或爽者”。接见完后,曾国藩( fān)还有个习惯,就是对来人( rén)的面相结果与预测、详细( xì)地记录下来并留底查用( yòng)。
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